ืิื
ธรุกิจ

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยเพื่อหลีกเลี่ยงการทำงาน

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยเพื่อหลีกเลี่ยงการทำงาน

การสร้างประวัติที่ไม่ซ้ำกันและน่าประทับใจคือเป้าหมายของผู้หางานทุกคน อย่างไรก็ตามไม่มีพิมพ์เขียวที่จะปฏิบัติตามขั้นตอนนี้ แม้ว่าจะไม่มีคำแนะนำ แต่อย่างใดวิธีหนึ่งที่จะช่วยป้องกันไม่ให้ประวัติส่วนตัวของคุณจากการสร้างไฟล์ข้อมูลเป็นวงกลมก็เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้จากการจ้างงานผู้จัดการที่เป็นที่รู้จักมากที่สุด

วัตถุประสงค์ของคุณไม่ควรเป็น “ฉันต้องการทำงานที่ บริษัท X ในบทบาท Y” ไม่ใช่เรื่องง่ายๆการกระทำของการส่งใบสมัครแสดงถึงความสนใจในบทบาทนี้ คุณต้องการทำอะไรกับอาชีพของคุณ? สิ่งที่คุณต้องการนำมาให้ บริษัท ? ถ้าคุณไม่สามารถมากับบางสิ่งบางอย่างที่ไม่ซ้ำกันและมีส่วนร่วมออกจากวัตถุประสงค์ออกจากประวัติส่วนตัวของคุณทั้งหมดเข้าด้วยกัน – Bethany Perkins, หัวหน้าแผนกสรรหาซอฟต์แวร์ Advice

[50 + ทักษะในการทำงานในประวัติส่วนตัวของคุณ]

สำหรับแบบอักษรส่วนใหญ่ขนาด 10 เป็นจำนวนที่แน่นอนที่สุดและแม้แต่ขนาดอาจเล็กเกินไปขึ้นอยู่กับแบบอักษรที่คุณใช้อยู่ หากผู้อ่านของคุณต้องการนำแว่นอ่านหนังสือมาอ่านประวัติส่วนตัวของคุณคุณก็ทำให้พวกเขาแย่ลงเรื่อย ๆ และประวัติส่วนตัวของคุณกำลังมุ่งหน้าไปที่ถังขยะ – Michelle Riklan ผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการของRiklan Resources

หลีกเลี่ยงการใช้แพคเกจ Microsoft วันลงท้ายด้วยคำว่า doc résuméเนื่องจากระบบใหม่ ๆ ไม่สามารถอ่านเอกสารได้อย่างถูกต้องโดยมีประวัติย่อที่ไม่สามารถอ่านได้ในที่เลวร้ายที่สุดหรือไม่เป็นเอกเทศที่ดีที่สุด – คริสเดอเลนีย์ผู้ก่อตั้งKing การจ้างงาน

ในความพยายามที่จะทำให้ประวัติย่อของพวกเขาโดดเด่นผู้หางานบางคนใช้กระดาษสีที่โดดเด่น นี้อาจจะทำงานในบางกรณีน้อยมาก แต่ฉันมักจะให้คำแนะนำกับมันจนกว่าคุณจะอยู่ในอุตสาหกรรมที่สร้างสรรค์และคุณrésuméเป็นที่น่าตื่นตาตื่นใจ – พอลชิทเทนเดนผู้ร่วมก่อตั้งJobKaster

ฉันเพิ่งจ้างผู้ช่วยและต้องทบทวนประวัติการทำงานมากกว่า 250 ฉบับและเขียนจดหมายสำหรับตำแหน่งนี้ โฆษณาของฉันขอให้ไม่ส่งหนังสือปกอ่อนทั่วไปและไปที่เว็บไซต์ของเราและอธิบายว่าทำไมทักษะของพวกเขาจึงเหมาะสำหรับเรา เจ็ดสิบเปอร์เซ็นต์ของเวลาที่พวกเขาต้องการยิงประวัติส่วนตัวที่ไม่ได้กำหนดค่าไว้และร้อยละ 90 ของเวลาที่พวกเขาจะไม่รวมถึงจดหมายปะหน้า เนื่องจากการขาดทิศทางต่อไปนี้จึงเป็นการกำจัดผู้สมัครรายใหญ่ ๆ ออกไป – Julie Weinhouse หัวหน้าฝ่ายการตลาดเพื่อความบันเทิง HERO

ฉันหงุดหงิดเมื่อคนไม่ได้มีความรับผิดชอบงานในอดีตของพวกเขาในอดีตกาล คุณไม่ได้ทำงานนี้อีกแล้ว รับจดทะเบียนบริษัท มีความจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าประวัติส่วนตัวของคุณสะท้อนให้เห็นว่า – ราเชลเบสผู้สรรหาผู้บริหารที่Windsor Resources

อย่าข้ามวันที่เริ่มต้นและวันที่สิ้นสุดของแต่ละตำแหน่งที่คุณจัดไว้ นายจ้างกำลังมองหาเพื่อดูความต่อเนื่องในการทำงานการครอบครองและความมุ่งมั่นของคุณ หากข้อมูลดังกล่าวขาดหายไปในประวัติส่วนตัวและรวมอยู่ในประวัติส่วนตัวของผู้สมัครคนอื่นที่มีทักษะและประสบการณ์ที่คล้ายคลึงกันฉันจะย้ายไปอยู่ในกอง “พิจารณา” และประวัติที่ไม่สมบูรณ์ในกอง “ไม่พิจารณา” – อาร์ลีนวีแกนประธานHRx

คนควรตั้งชื่อประวัติโดยใช้ชื่อและนามสกุล หลายครั้งที่ผู้สมัครจะส่งrésumésชื่อ “espence_résumé91.pdf, Résumé2013หรือแม้กระทั่งrevision5résuméฉันดีใจที่คุณได้แก้ไขrésumé 5 ครั้ง แต่จะดีมากถ้ารุ่นที่หกมีแค่ชื่อและนามสกุลของคุณ – Pete Juratovic ประธานClikzy Creative

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *